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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

下列選項(xiàng)中屬于亞當(dāng)斯界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為有

  • A、辭職
  • B、消極怠工
  • C、逼走他人
  • D、認(rèn)知扭曲
  • E、改變比較對象
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簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

人一生下來就遇到既定的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

  • A、生成過程的時代性
  • B、開發(fā)對象的能動性
  • C、閑置過程的消耗性
  • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

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