久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項中能夠有效了解被試者工作經驗的提問是

2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

下列選項中能夠有效了解被試者工作經驗的提問是

  • A、你大學學的是什么專業
  • B、你為何想來本公司工作
  • C、你對未來的工作有什么預期
  • D、你在工作中遇到的難題是如何解決的
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

當組織發展出現緩慢或停滯不前，甚至出現后退的現象時，需要從人才素質方面查找原因。這時需實施的人員素質測評類型是

  • A、診斷性測評
  • B、開發性測評
  • C、配置性測評
  • D、考核性測評

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現

基于能力的工作設計的特征是

  • A、崗位目標明確
  • B、崗位任務明確
  • C、崗位職責清晰
  • D、崗位職責模糊

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产午夜精品片一区二区三区 | 一区二区三区国产 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 91短视频免费 | 婷婷激情五月综合 | 国产激情自拍视频 | 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 亚洲欧美日韩精品高清 | 国产日韩欧美综合 | 黄页网址大全免费观看不用 | 成人综合在线观看 | 国产中文字幕第一页 | 久青草国产手机在线观 | 在线观看嗯啊成人动作片 | 亚洲精品综合一区二区 | 国产女乱淫真高清免费视频 | 免费的污污网站 | 妖精视频在线播放 | 亚洲欧美日产综合在线看 | 亚洲aaa视频| 美女国产福利视频 | 久久亚洲人成国产精品 | 国产短视频在线观看 | 大陆老太交xxxxxhd在线 | 一级做a免费视频 | 成人做爰网站 | 妞干网免费 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 国产欧洲亚洲 | 欧美亚洲国产日韩一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三区视频 | 在线视频观看免费视频18 | 高清性色生活片免费视频软件 | 国产九九在线观看播放 | 麻豆国产高清在线播放 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 成年片免费网址网站 | 亚洲免费在线看 | 国产99久久亚洲综合精品 |