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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述工作分析的作用。

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下列選項中屬于行政職業能力傾向測驗內容的是

  • A、人際溝通
  • B、判斷推理
  • C、組織協調
  • D、人格類型

美國學者阿德福提出的ERG理論中，R代表的層次是

  • A、成長需要
  • B、關系需要
  • C、生存需要
  • D、自我實現需要

針對受過技術培訓且并不期望在組織中通過正常升遷程序調到管理崗位的員工而開發的一種職業生涯發展途徑是

  • A、橫向職業途徑
  • B、縱向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑

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