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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)115天

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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識(shí)技能對(duì)實(shí)際工作影響的評(píng)估層次是

  • A、結(jié)果層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、反應(yīng)層
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簡(jiǎn)述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

績(jī)效管理中企業(yè)可控制的績(jī)效因素是

  • A、外部政策
  • B、超額銷售量
  • C、消費(fèi)者偏好
  • D、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

針對(duì)受過技術(shù)培訓(xùn)且并不期望在組織中通過正常升遷程序調(diào)到管理崗位的員工而開發(fā)的一種職業(yè)生涯發(fā)展途徑是

  • A、橫向職業(yè)途徑
  • B、縱向職業(yè)途徑
  • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
  • D、多階梯職業(yè)途徑

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