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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人一生下來就遇到既定的生產力和生產關系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

  • A、生成過程的時代性
  • B、開發對象的能動性
  • C、閑置過程的消耗性
  • D、開發過程的持續性
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簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現

某公司在年底進行年度個人績效考核時，部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業績來評定等級。而忽略了1月至10月的業績。該現象屬于績效考核的

  • A、首因效應
  • B、優先效應
  • C、近因效應
  • D、替代效應

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