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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述人力資源外包的概念及其前提條件。

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當(dāng)組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時，需要從人才素質(zhì)方面查找原因。這時需實施的人員素質(zhì)測評類型是

  • A、診斷性測評
  • B、開發(fā)性測評
  • C、配置性測評
  • D、考核性測評

試述工作分析的作用。

提出成人學(xué)習(xí)理論的美國學(xué)者是

  • A、諾爾斯
  • B、斯金納
  • C、班杜拉
  • D、桑代克

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