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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

屬于波特-勞勒綜合激勵(lì)過程模型中的外在回報(bào)是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實(shí)現(xiàn)
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在人性假設(shè)理論中，提出“自動人”假設(shè)的學(xué)者是

  • A、泰羅
  • B、梅奧
  • C、薛恩
  • D、馬斯洛

適合招募高級管理人才的招募渠道是

  • A、校園招募
  • B、廣告招募
  • C、網(wǎng)絡(luò)招募
  • D、獵頭公司

工作分析的直接結(jié)果形式是

  • A、工作內(nèi)容
  • B、工作職責(zé)
  • C、工作描述
  • D、工作設(shè)計(jì)

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