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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

適合招募高級管理人才的招募渠道是

  • A、校園招募
  • B、廣告招募
  • C、網絡招募
  • D、獵頭公司
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同一薪酬等級內部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

  • A、增薪幅度
  • B、平均增薪率
  • C、薪酬平均率
  • D、薪酬變動比率

針對受過技術培訓且并不期望在組織中通過正常升遷程序調到管理崗位的員工而開發的一種職業生涯發展途徑是

  • A、橫向職業途徑
  • B、縱向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑

與人力資源規劃相比較，人力資源戰略的特征有

  • A、目標性
  • B、方向性
  • C、具體性
  • D、引導性
  • E、操作性

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