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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 1.已經(jīng)具有了勞動(dòng)能力和素質(zhì)，但還沒(méi)有進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的勞動(dòng)者所蘊(yùn)含的體力和腦力的總和稱為（）。（2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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1.已經(jīng)具有了勞動(dòng)能力和素質(zhì)，但還沒(méi)有進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的勞動(dòng)者所蘊(yùn)含的體力和腦力的總和稱為（）。（2017.10）

  • A、自然性人力資源

  • B、資本性人力資源

  • C、精神性人力資源

  • D、物質(zhì)性人力資源

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8.在工作設(shè)計(jì)的各種形式中，一種更加市場(chǎng)化、客戶化的設(shè)計(jì)形式是（）。（2017.10）

  • A、基于團(tuán)隊(duì)的工作設(shè)計(jì)

  • B、基于個(gè)人的工作設(shè)計(jì)

  • C、基于任務(wù)的工作設(shè)計(jì)

  • D、基于能力的工作設(shè)計(jì)

3.下列選項(xiàng)屬于赫茨伯格雙因素理論中保健因素的是（）。（2017.10）

  • A、得到認(rèn)可

  • B、公司政策

  • C、富有責(zé)任感

  • D、富有成就感

21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績(jī)效管理方法是（）。（2017.10）

  • A、平衡計(jì)分卡

  • B、關(guān)鍵事件法

  • C、行為觀察法

  • D、目標(biāo)管理法

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