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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 35.簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。 （2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

35.簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)的類型。 （2017.10）


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2.隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，世界進(jìn)入了一個(gè)人力資源管理的嶄新時(shí)代，美國(guó)學(xué)者彼得·德魯克論文《傳統(tǒng)人事部門，再見!》的發(fā)表就是重要標(biāo)志。該論文發(fā)表的時(shí)間是（）。（2017.10）

  • A、1966年

  • B、1976年

  • C、1986年

  • D、1996年

21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績(jī)效管理方法是（）。（2017.10）

  • A、平衡計(jì)分卡

  • B、關(guān)鍵事件法

  • C、行為觀察法

  • D、目標(biāo)管理法

12.能夠了解應(yīng)聘者知識(shí)廣度和結(jié)構(gòu)的人員選拔方法是（）。（2017.10）


  • A、筆試 

  • B、心理測(cè)試 

  • C、模擬面談 

  • D、經(jīng)歷背景面談法 

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