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2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號

21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績效管理方法是（）。（2017.10）

  • A、平衡計(jì)分卡

  • B、關(guān)鍵事件法

  • C、行為觀察法

  • D、目標(biāo)管理法

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17.美國學(xué)者班杜拉認(rèn)為，人是通過觀察模仿而學(xué)會新的行為的。他提出的理論被稱為（）。（2017.10）

  • A、成人學(xué)習(xí)理論

  • B、刺激反應(yīng)理論

  • C、社會學(xué)習(xí)理論

  • D、人員匹配理論

32.簡述人力資源規(guī)劃編制的層次。 （2017.10）


4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

  • A、生存需要

  • B、關(guān)系需要

  • C、成長需要

  • D、生理需要

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