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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述工作輪換的概念及其優點。

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側重于政治法律意識和戰略思維能力的培訓,其適用的對象是()。

  • A、普通員工
  • B、基層管理人員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員

工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法,其中測算培訓創造經濟效益的四級評估是()。

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層

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