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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）。

  • A、產業模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式
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下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是（）。

  • A、素質能決定績效
  • B、素質能預測績效
  • C、績效能決定素質
  • D、績效能預測素質

張經理是小王的直接上級，在對小王的職業生涯管理中，張經理應扮演的角色是（）。

  • A、舉辦職業生涯研討會
  • B、提供職業生涯發展路徑
  • C、給出職業生涯發展的反饋和建議
  • D、明確職業生涯發展階段和開發需求

部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）。

  • A、績效計劃
  • B、績效考核
  • C、績效實施
  • D、績效反饋

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