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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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一般來說，組織需要對所需要吸納的人員提供不低于市場平均水平的薪酬，這是指要滿足薪酬的（）

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、激勵性原則
  • D、從實際出發的原則
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制定人力資源規劃的依據是（）

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境

一個國家的人力資源有兩種存在形式，即（）

  • A、人力資源的數量
  • B、人力資源的質量
  • C、人力資源的結構
  • D、正在被使用的人力資源
  • E、尚未被使用的人力資源

知識和信息是經濟社會的主要（）

  • A、生產要素
  • B、勞動力
  • C、勞動資料
  • D、勞動對象

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