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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 當組織在人力資源戰略上采用累積型戰略時，其高層管理者與新員工工資（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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當組織在人力資源戰略上采用累積型戰略時，其高層管理者與新員工工資（）

  • A、沒有差距
  • B、差距不大
  • C、差距較大
  • D、無法比較
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一個人在選擇職業時，必須首先對自己進行（）

  • A、個性分析
  • B、背景考察
  • C、道德判斷
  • D、資歷回顧

員工之所以喜歡彈性福利計劃，原因就在于該方案具有（）

  • A、福利高
  • B、福利穩定
  • C、減少賦稅
  • D、靈活性
  • E、自由選擇性

配對比較法的缺點在于（）

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改

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