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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 制定人力資源規劃的依據是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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制定人力資源規劃的依據是（）

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境
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把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

  • A、簡單排序法
  • B、交錯排序法
  • C、配對比較法
  • D、強制分布法

認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為（）

  • A、經典條件反射理論
  • B、操作條件反射理論
  • C、社會學習理論
  • D、社會認知理論

內部招聘最常用的方法是（）

  • A、工作告示
  • B、競聘上崗
  • C、員工推薦
  • D、電子招募

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