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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 工作分析過(guò)程的核心部分是（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

工作分析過(guò)程的核心部分是（）

  • A、準(zhǔn)備階段
  • B、收集信息階段
  • C、分析階段
  • D、運(yùn)用階段
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把每一個(gè)員工與另外所有的員工一一進(jìn)行比較的績(jī)效考核方法是（）

  • A、簡(jiǎn)單排序法
  • B、交錯(cuò)排序法
  • C、配對(duì)比較法
  • D、強(qiáng)制分布法

我國(guó)人員測(cè)評(píng)發(fā)展的初步應(yīng)用階段的一一個(gè)顯著標(biāo)志是（）

  • A、修訂出版"中國(guó)比奈測(cè)驗(yàn)”
  • B、國(guó)家公務(wù)員錄用考試制度開(kāi)始建立
  • C、高考制度恢復(fù)
  • D、各地普遍建立人才市場(chǎng)

當(dāng)組織在人力資源戰(zhàn)略上采用累積型戰(zhàn)略時(shí)，其高層管理者與新員工工資（）

  • A、沒(méi)有差距
  • B、差距不大
  • C、差距較大
  • D、無(wú)法比較

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