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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述彈性福利計劃的優點。


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組織在創業階段,薪酬構成應該是()

  • A、基本工資和福利所占比重小,績效工資所占比重也小
  • B、基本工資和福利所占比重小,而績效工資所占比重大
  • C、基本工資和福利所占比重大,而績效工資所占比重小
  • D、基本工資和福利所占比重大,績效工資所占比重也大

興趣測試有多種用途,最典型的是用于()

  • A、職業生涯設計
  • B、業余生活安排
  • C、自由雇傭政策
  • D、培訓需求分析

從心理學的角度來看,績效考核應具有以下三個特點()

  • A、導向性
  • B、公正性
  • C、反饋性
  • D、懼怕性
  • E、說服性

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