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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述績效標準設定的要求。


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員工之所以喜歡彈性福利計劃，原因就在于該方案具有（）

  • A、福利高
  • B、福利穩定
  • C、減少賦稅
  • D、靈活性
  • E、自由選擇性

人力資源規劃的制定依據是（）

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境

簡述優秀的招募簡章應具備的特征。


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