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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 1.美國學(xué)者約翰·莫爾斯和洛希把“復(fù)雜人”假設(shè)稱為（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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1.美國學(xué)者約翰·莫爾斯和洛希把“復(fù)雜人”假設(shè)稱為（ ）（2016.10）

  • A、X理論

  • B、Y理論

  • C、Z理論

  • D、超Y理論

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2.人力資源作為最活躍的生產(chǎn)要素，具有目的性和社會意識性。這一特征是指（ ）（2016.10）

  • A、生成過程的時(shí)代性

  • B、開發(fā)對象的能動(dòng)性

  • C、閑置過程的消耗性

  • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

31.簡述舒爾茨人力資本理論的要點(diǎn)。（2016.10）



19.某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績效計(jì)劃執(zhí)行情況，在車間現(xiàn)場與員工交流想法。此舉屬于績效溝通中的（ ）（2016.10）

  • A、會議溝通

  • B、面談溝通

  • C、非正式溝通

  • D、正式溝通

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