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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

15.運用兩難問題進行人力資源素質測評，這種形式屬于（ ）（2016.10）

  • A、模擬面談

  • B、管理游戲

  • C、文件筐測驗

  • D、無領導小組討論

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27.屬于變相裁員的具體措施有（ ）（2016.10）

  • A、買斷工齡

  • B、鼓勵辭職

  • C、工作輪換

  • D、實行下崗政策

  • E、再就業服務中心安排

3.關注社會經濟技術變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（ ）（2016.10）

  • A、產業模式

  • B、參與模式

  • C、投資模式

  • D、高靈活性模式

11.在招聘工作中負責招聘信息發布的部門是（ ）（2016.10）

  • A、用人部門

  • B、行政管理部門

  • C、上級主管部門

  • D、人力資源部門

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