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2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

26.通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創立了一種以調動和激勵員工為核心的新型管理模式，它的關鍵組成部分有（ ）（2016.10）

  • A、群策群力

  • B、充分實踐

  • C、績效考核

  • D、工作過程定位

  • E、職業生涯規劃

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33.簡述企業人力資源供需非平衡的表現。（2016.10）



4.人力資源管理的核心是（ ）（2016.10）

  • A、員工激勵

  • B、招聘管理

  • C、工作分析

  • D、職業規劃

8.把工作分解為許多很小的單一化、標準化的操作內容和程序的工作設計方法是（ ）（2016.10）

  • A、工作輪換

  • B、工作專業化

  • C、工作擴大化

  • D、工作豐富化

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