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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

張經(jīng)理是小王的直接上級，在對小王的職業(yè)生涯管理中，張經(jīng)理應(yīng)扮演的角色是（）。

  • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
  • B、提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑
  • C、給出職業(yè)生涯發(fā)展的反饋和建議
  • D、明確職業(yè)生涯發(fā)展階段和開發(fā)需求
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人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）。

  • A、德爾菲法
  • B、管理評價(jià)法
  • C、趨勢分析法
  • D、計(jì)算機(jī)模擬法

與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）。

  • A、工作內(nèi)容
  • B、工作計(jì)劃
  • C、工作描述
  • D、工作設(shè)計(jì)

美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）。

  • A、成長需要
  • B、存在需要
  • C、關(guān)系需要
  • D、成就需要

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