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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述在職培訓(xùn)按照培訓(xùn)對象進(jìn)行分類，不同類別的培訓(xùn)重點(diǎn)。(本題10分)

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人力資源預(yù)測方法中，趨勢分析法屬于（）

  • A、定性方法
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薪酬設(shè)計流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計
  • D、確定薪酬原則和策略

簡述人員選拔的過程及其內(nèi)容

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