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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

按照人力資源規劃的時間長短，中期人力資源規劃的時間是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年
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目標設定論提出“”的代表人物是（）

  • A、洛克
  • B、海德
  • C、韋納
  • D、麥克利蘭

薪酬設計流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

關注勞工關系協調的人力資源管理模式稱為（）

  • A、投資模式
  • B、產業模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

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