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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論，其中T指的是（）

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論述人員錄用須注意的事項有哪些？(本題10分)

按照人力資源規(guī)劃的時間長短，中期人力資源規(guī)劃的時間是（）

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