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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述員工培訓的概念和目的

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某公司將人力資源管理部門設置在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區別是（）

  • A、管理觀念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理方法不同
  • D、管理地位不同

薪酬設計流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

在招募總費用中，屬于業務費用的有（）

  • A、通訊費
  • B、辦公用品費
  • C、廣告費
  • D、專業咨詢費
  • E、招募工作人員的工資福利費

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