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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、提升到企業戰略的高度
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簡述員工培訓的概念和目的

高素質的人才在全國招募更能體現（）

  • A、公平的原則
  • B、擇優的原則
  • C、利益的原則
  • D、跨地區的原則

功能性職務分析法的因素包括（）

  • A、工作時需要得到多大程度的指導
  • B、工作時需要運用的推理和判斷能力應達到什么程度
  • C、完成工作所要求具備的數學能力有多高
  • D、完成工作所需要具備的動手能力有多強
  • E、工作時所要求的口頭及評議表達能力如何

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