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人力資源管理(一)模擬卷四

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是()

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、提升到企業戰略的高度
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薪酬設計流程的第一步驟是()

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

下列選項中,不屬于目標設置理論中調節變量的是()

  • A、能力
  • B、目標承諾
  • C、反饋
  • D、激勵復雜性

簡述工作設計的形式

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