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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

下列屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素的是()

  • A、企業經營效益
  • B、員工異質性
  • C、心理因素
  • D、勞動生產率水平
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柯克帕特里克模型培訓效果評估包括()

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
  • E、背景層

目前對國家公務員的考核內容一般包括()

  • A、德
  • B、檢
  • C、能
  • D、績
  • E、廉

試述提高面試效果的對策。(本題10分)

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