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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡(jiǎn)述在工作分析的實(shí)施階段，進(jìn)行宣傳培訓(xùn)的目的。

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在激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成要素中，組織對(duì)其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價(jià)值觀的規(guī)定指的是（）

  • A、行為規(guī)劃制度
  • B、行為時(shí)空制度
  • C、行為導(dǎo)向制度
  • D、行為幅度制度

目前對(duì)國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容一般包括（）

  • A、德
  • B、檢
  • C、能
  • D、績(jī)
  • E、廉

以下不屬于精神激勵(lì)方法的是（）

  • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
  • B、關(guān)懷激勵(lì)
  • C、晉升激勵(lì)
  • D、福利激勵(lì)

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