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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述導致薪酬平均率小于1的原因。

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述導致薪酬平均率小于1的原因。

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目前對國家公務員的考核內容一般包括（）

  • A、德
  • B、檢
  • C、能
  • D、績
  • E、廉

素質洋蔥模型中，相當于冰山模型中“冰山水下淺層部分”的是（）

  • A、自我認知與角色
  • B、價值觀
  • C、態度
  • D、動機和個性

以下關于薪酬概念的理解，正確的有（）

  • A、薪酬的基礎是雇傭關系
  • B、薪酬的主體是雇主
  • C、薪酬的客體是雇員
  • D、薪酬的客體是雇主
  • E、薪酬的本質是一種等價交換過程

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