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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設(shè)備等高技術(shù)產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期,在技術(shù)改造上遇到了棘手的問題,若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上,正當(dāng)公司總裁為此冥思苦想時,一位技術(shù)專家突然闖進辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷,覺得其構(gòu)思確實非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術(shù)專家說:“這個給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當(dāng)時所能找到的唯一獎品了。而技術(shù)專家也很感動,因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后,該公司設(shè)立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術(shù)難題的技術(shù)專家授予一只純金制香蕉形別針。(1)請回答激勵的作用有哪些?(2)結(jié)合激勵的方法,談?wù)劇敖鹣憬丢劇钡膯⑹尽?/span>

人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設(shè)備等高技術(shù)產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期,在技術(shù)改造上遇到了棘手的問題,若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上,正當(dāng)公司總裁為此冥思苦想時,一位技術(shù)專家突然闖進辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷,覺得其構(gòu)思確實非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽屜中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術(shù)專家說:“這個給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當(dāng)時所能找到的唯一獎品了。而技術(shù)專家也很感動,因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后,該公司設(shè)立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術(shù)難題的技術(shù)專家授予一只純金制香蕉形別針。(1)請回答激勵的作用有哪些?(2)結(jié)合激勵的方法,談?wù)劇敖鹣憬丢劇钡膯⑹尽?/h3>

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生涯是個體職業(yè)角色和生活角色的統(tǒng)一體。這體現(xiàn)了生涯具有的特征中的()

  • A、終身性
  • B、獨特性
  • C、發(fā)展性
  • D、綜合性

下列選項中不屬于人員招募過程的是()

  • A、制定招募計劃
  • B、實施招募計劃
  • C、招募計劃篩選
  • D、招募效果評估

筆試中可進行團體測試,效率較高,但是筆試最薄弱的環(huán)節(jié)是()

  • A、選題范圍
  • B、命題技術(shù)
  • C、筆試流程
  • D、筆試效果

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