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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

工作日志法適用于（）

  • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
  • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
  • C、管理或其他隨意性大、內容復雜的崗位工作分析
  • D、比較簡單的工作職務分析
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以下選項中，不屬于人格測評的主要形式的是（）

  • A、能力傾向測驗
  • B、量表法
  • C、投射法
  • D、作業法

以下不屬于精神激勵方法的是（）

  • A、成長激勵
  • B、關懷激勵
  • C、晉升激勵
  • D、福利激勵

組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

  • A、職業生涯管理
  • B、職業規劃設計
  • C、職業服務要求
  • D、職業評估要求

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