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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

為了節省開支,組織應將其招募的地點限制在最能產生效果的()

  • A、人才市場
  • B、勞動力市場
  • C、招聘會
  • D、校園
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組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是()

  • A、職業生涯管理
  • B、職業規劃設計
  • C、職業服務要求
  • D、職業評估要求

企業人力資源供需關系中,某類人員供不應求,其他人員又供過于求,這種現象是()

  • A、關系均衡
  • B、結構均衡
  • C、結構失衡
  • D、關系失衡

簡述精神激勵的方法。

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