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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

  • A、職業生涯管理
  • B、職業規劃設計
  • C、職業服務要求
  • D、職業評估要求
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人力資源管理的投資模式主要關注（）

  • A、勞工關系的協調
  • B、公平就業機會
  • C、團隊合作
  • D、如何理解和把握不斷變化的趨勢

以下關于薪酬概念的理解，正確的有（）

  • A、薪酬的基礎是雇傭關系
  • B、薪酬的主體是雇主
  • C、薪酬的客體是雇員
  • D、薪酬的客體是雇主
  • E、薪酬的本質是一種等價交換過程

下列屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素的是（）

  • A、企業經營效益
  • B、員工異質性
  • C、心理因素
  • D、勞動生產率水平

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