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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

目前對國家公務員的考核內容一般包括()

  • A、德
  • B、檢
  • C、能
  • D、績
  • E、廉
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工作日志法適用于()

  • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
  • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
  • C、管理或其他隨意性大、內容復雜的崗位工作分析
  • D、比較簡單的工作職務分析

組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是()

  • A、職業生涯管理
  • B、職業規劃設計
  • C、職業服務要求
  • D、職業評估要求

主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是()

  • A、診斷性測評
  • B、考核性測評
  • C、開發性測評
  • D、配置性測評

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