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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。(本題10分)

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功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論,其中D指的是()

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

素質(zhì)洋蔥模型中,相當(dāng)于冰山模型中“冰山水下淺層部分”的是()

  • A、自我認(rèn)知與角色
  • B、價值觀
  • C、態(tài)度
  • D、動機(jī)和個性

下列選項中,屬于薪酬對員工的功能是()

  • A、補(bǔ)償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能

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