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人力資源管理(一)模擬卷五

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

柯克帕特里克模型培訓效果評估包括()

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
  • E、背景層
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簡述精神激勵的方法。

下列組織戰略層次中,主要回答如何競爭的問題的是()

  • A、組織戰略
  • B、經營戰略
  • C、職能戰略
  • D、成長戰略

在激勵機制的構成要素中,對成員進行組織同化和對違反行為規范或達不到要求的處罰和教育的制度是()

  • A、行為導向制度
  • B、行為幅度制度
  • C、行為時空制度
  • D、行為歸化制度

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