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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 31.簡述人力資源管理的作用。（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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31.簡述人力資源管理的作用。（2015.04）



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12.對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

  • A、招募人數

  • B、招募對象

  • C、招募標準

  • D、招募成本

18.某公司在員工培訓中，針對生產部門和銷售部門經常出現因不理解對方工作性質而發生沖突的情況，將生產和銷售部門人員進行崗位對調，并分別模擬銷售和生產的工作狀態。這種培訓方法是（）（2015.04）

  • A、講授法

  • B、案例法

  • C、角色扮演法

  • D、頭腦風暴法

19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

  • A、杜邦模型

  • B、卓越模型

  • C、沃爾評分法

  • D、高績效工作系統

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