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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 3.下列選項(xiàng)中適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

答題卡
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3.下列選項(xiàng)中適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）（2015.04）

  • A、重視非正式組織的作用

  • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

  • C、根據(jù)實(shí)際情況靈活采用不同的管理方法

  • D、主張從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性

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6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動(dòng)單位是（）（2015.04）

  • A、工作任務(wù)

  • B、工作要素

  • C、工作職責(zé)

  • D、工作條件

7.應(yīng)用觀察法進(jìn)行工作分析時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題是（）（2015.04）

  • A、暈輪效應(yīng)

  • B、近因效應(yīng)

  • C、霍桑效應(yīng)

  • D、居中效應(yīng)

8.工作設(shè)計(jì)中對(duì)工作責(zé)任垂直深化的方法是（）（2015.04）

  • A、工作專(zhuān)業(yè)化

  • B、工作擴(kuò)大化

  • C、工作豐富化

  • D、工作輪換制

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