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2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

17.宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）（2015.04）

  • A、同因素理論

  • B、激勵推廣理論

  • C、認知轉化理論

  • D、成人學習理論

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12.對擬招募員工的基本素質要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）（2015.04）

  • A、招募人數

  • B、招募對象

  • C、招募標準

  • D、招募成本

6.工作中不能再繼續分解的最小活動單位是（）（2015.04）

  • A、工作任務

  • B、工作要素

  • C、工作職責

  • D、工作條件

30.屬于組織職業生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

  • A、為員工制定健康計劃

  • B、給員工提供帶薪休假

  • C、為失業者發放失業保險金

  • D、對即將退休員工進行心理輔導

  • E、協調員工工作與生活中的沖突

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