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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 32.簡(jiǎn)述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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32.簡(jiǎn)述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。（2015.04）


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14.“素質(zhì)的洋蔥模型”比“素質(zhì)的冰山模型”更加突出的特征是（）（2015.04）

  • A、層次性

  • B、動(dòng)機(jī)性

  • C、技能性

  • D、知識(shí)性

20.績(jī)效管理中的KPI是指（）（2015.04）

  • A、關(guān)鍵成功因素

  • B、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

  • C、關(guān)鍵知識(shí)技能

  • D、關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)

31.簡(jiǎn)述人力資源管理的作用。（2015.04）



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