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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

全面薪酬中直接經濟薪酬的構成()

  • A、基本工資
  • B、績效工資
  • C、激勵工資
  • D、職位消費
  • E、股票期權
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1)根據案例,結合所學,闡述職業生涯管理的作用。


在預測企業內部人員流動的基礎上來預測人力資源內部供給的預測方法是()

  • A、技能清單法
  • B、替換單法
  • C、人力資源“水池”模型
  • D、馬爾科夫模型

提出職業錨理論的學者是()

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、帕森斯
  • D、卡特爾

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