久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢12天

距2025年10月報名預計126天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 小張在工作中表現突出，被公司評為優秀員工，予以表揚。該舉措屬于（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

小張在工作中表現突出，被公司評為優秀員工，予以表揚。該舉措屬于（）

  • A、晉升激勵
  • B、物質激勵
  • C、精神激勵
  • D、關懷激勵
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

人力資源需求預測的定性方法是（）

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負荷法

背景資料：W是一家外企的人事主管，最近企業為更好地實行全球化戰略，并購了一家國企，企業重組過程中，國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題：如果是你，當企業人力資源供給大于需求時，你將如何解決？



績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）

  • A、績效考核
  • B、績效反饋
  • C、戰略分解
  • D、過程控制

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 黄网免费 | 亚洲乱理伦片在线看中字 | 国产不卡在线播放 | 欧美亚洲黄色片 | 日韩视频播放 | 国产美女天天爽在线hd | 在线亚洲国产精品区 | 国产精品99久久99久久久看片 | 特级黄 | 久久亚洲一区二区 | 免费一级片网站 | 久久精品女人毛片国产 | 日本三级黄色片网站 | 黑粗硬大欧美 | 美国毛片毛片全部免费 | 特黄特级a级黄毛片免费观看多人 | 欧美午夜一艳片欧美精品 | 国产精品 主播精选 网红 | 一级毛片完整免费版 | 亚洲激情中文字幕 | 高清在线一区二区三区亚洲综合 | 26uuu亚洲| 亚洲色图第四页 | 六月婷婷精品视频在线观看 | 国产成+人+综合+欧美 亚洲 | 国产丝袜按摩女技师在线 | 欧美一区二区视频三区 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 成人国产一区二区三区精品 | 欧美日韩不卡视频 | 欧美日韩一区二区三区免费不卡 | 超级香蕉97在线观看视频 | 亚洲欧美另类自拍第一页 | 亚洲午夜在线 | 特及毛片| 七七久久| 爱爱网网站免费观看 | 欧美一级特黄高清免费 | 老妇毛片久久久久久久久 | 欧美精品日本一级特黄 | 国产国拍亚洲精品av |