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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下列選項(xiàng)中，對(duì)人的智力、潛能、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、興趣等心理特征進(jìn)行測(cè)度的標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量工具指的是（）

人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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下列選項(xiàng)中，對(duì)人的智力、潛能、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、興趣等心理特征進(jìn)行測(cè)度的標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量工具指的是（）

  • A、面試
  • B、筆試
  • C、心理測(cè)驗(yàn)
  • D、情景模擬
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人力資源需求預(yù)測(cè)的定性方法是（）

  • A、管理評(píng)價(jià)法
  • B、趨勢(shì)分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負(fù)荷法

背景資料：W是一家外企的人事主管，最近企業(yè)為更好地實(shí)行全球化戰(zhàn)略，并購(gòu)了一家國(guó)企，企業(yè)重組過(guò)程中，國(guó)企人員冗雜的問(wèn)題一直解決不了。問(wèn)題：如果是你，當(dāng)企業(yè)人力資源供給大于需求時(shí)，你將如何解決？



試述面試的技巧和方法


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