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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

1)根據案例,結合所學,闡述職業生涯管理的作用。


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美國心理學家馬斯洛認為,人的需要是分層次的,人的最基本需要是()

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

簡述發布招募信息應遵循的原則


薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是()

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

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