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2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在招聘過程中，負責招聘工作評估的部門是

  • A、用人部門
  • B、政府部門
  • C、人力資源部門
  • D、上級領導部門
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由美國學者馬爾科姆·諾爾斯提出的培訓理論是

  • A、社會學習理論
  • B、成人學習理論
  • C、刺激反應理論
  • D、需要層次理論

決定企業薪保內部和外部競爭性，吸引。留住和激勵人才的重要籌碼是

  • A、薪酬等級
  • B、薪酬結構
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬區間

獎金獎勵屬于

  • A、負激勵
  • B、內激勵
  • C、外激勵
  • D、精神激勵

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