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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人力資源預測方法中。趨勢分析法屬于

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內(nèi)部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法
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舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

  • A、積累型戰(zhàn)略
  • B、效用型戰(zhàn)略
  • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
  • D、家長式戰(zhàn)略
  • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

在招聘過程中，負責招聘工作評估的部門是

  • A、用人部門
  • B、政府部門
  • C、人力資源部門
  • D、上級領導部門

責任相似或相同的職位集合被稱為

  • A、職級
  • B、職業(yè)
  • C、職務
  • D、職責

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