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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 通過正當途徑獲取企業外部組織或個人相關薪隅信息的過程被稱為

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

通過正當途徑獲取企業外部組織或個人相關薪隅信息的過程被稱為

  • A、薪酬分析
  • B、薪酬調查
  • C、薪酬設計
  • D、薪酬比較
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下列選項中，屬于行為導向型主觀績效考核方法的是

  • A、強制分布法
  • B、關鍵事件法
  • C、成績記錄法
  • D、勞動定額法

激局機制內容包括

  • A、誘導因素集合
  • B、行為導向制度
  • C、行為幅度制度
  • D、行為時空制度
  • E、行為歸化制度

獎金獎勵屬于

  • A、負激勵
  • B、內激勵
  • C、外激勵
  • D、精神激勵

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