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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述使碎片化學習法更有效的步驟。

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“你有什么證據”這種面試提問方式是（）

  • A、假設式提問
  • B、追問式提問
  • C、清單式提問
  • D、開放式提問

人性假設理論包括（）

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“自動人”假設
  • D、“復雜人”假設
  • E、“理性人”假設

戰略人力資源管理階段的特征是（）

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、人力資源管理提升到企業戰略的高度

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